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顧問契約

このような問題に直面したことや悩まれていることはありませんか

現状のままでは問題があるのはわかっているが


自社内で、全てに対応できる人事労務エキスパート社員を育てる、

あるいは採用するには多大な時間と人件費がかかります。

弊社は実務経験者である強みを活かし、人事部長・人事担当者が抱える問題に親身に対応致します。

顧問契約1 訪問型(随時メール・電話対応有り)

弊社コンサルタントが毎月一定の時間数お伺い致します。

訪問の他に日々の相談事が発生したときは、随時対応致します。

単に私どもの考えを押し付けるのではなく、何が御社にとって最善であるかをご担当者の理解と納得を得ながら制作物の作成、提供、ご提案等を致します。

顧問契約2 通信相談型

電話、メール、FAX等による個別の労務相談対応

弊社コンサルタントと共に仕事に取組んでいただくことで、ご担当者様のスキル向上が可能です。

アウトソーシング


詳しくは「業務内容」をご覧ください。